FC Sion 4 ever

uranus2011 a écrit :A propos de dernier salaire, on peut l'envisager comme prime au cas où le club sauve sa place en SL !

Heu..... ton chef te dit lors de ton engagement : tu touches annuellement le montant de X (uniquement partie fixe) + primes de match.

Donc ensuite transformer la partie fixe en bonus.... c'est pas chouette.

A cela, le dernier salaire était pour la place européenne (alors que l'objectif de début de saison était le maintien). Donc je suis d'avis que le principe de mettre en ôtage le dernier salaire est un pur scandale!

La suppression du dernier salaire a été voulue par les joueurs. Ils ont choisis cette option plutot que de devoir " travailler " (quoique je me demande si ils savent la definition de ce mot ) une semaine supplémentaire. Donc maintenant faut pas venir pleurer !

Djama a écrit :La suppression du dernier salaire a été voulue par les joueurs

Et Constantin a même du refuser aux joueurs qu'ils s'auto-suppriment 6 mois de salaire

Mais se sont des conneries pour la presse, il n'y a pas de quoi faire trop de foin autour de cette histoire. 1 salaire de perdu pour non qualification européenne, et 2 salaires de gagnés en cas de maintien...

Basta.

Sion relégué en fin de saison ??

NON !! Selon la rumeur Jean Paul Brigger revient entraîner le FC Sion et va redonner une âme plus "valaisanne" afin que nos "guerriers" se sauvent de cette place inconfortable !

smile66 a écrit :Mais se sont des conneries pour la presse, il n'y a pas de quoi faire trop de foin autour de cette histoire. 1 salaire de perdu pour non qualification européenne, et 2 salaires de gagnés en cas de maintien...

Basta.

Si tu gagnes 40'000 le mois, tu peux te permettre de vivre avec un salaire de moins. Mais si tu gagnes 4'000, pas forcément.

C'est souvent les petits salaires qui trinquent à cause de caprices des salaires plus élevés qui veulent partir.

Fozzie a écrit :Sion relégué en fin de saison ??

NON !! Selon la rumeur Jean Paul Brigger revient entraîner le FC Sion et va redonner une âme plus "valaisanne" afin que nos "guerriers" se sauvent de cette place inconfortable !

Ouaiiiis ... et avec Breggy comme assistant et Blatter comme caissier

smile66 a écrit :Mais se sont des conneries pour la presse, il n'y a pas de quoi faire trop de foin autour de cette histoire. 1 salaire de perdu pour non qualification européenne, et 2 salaires de gagnés en cas de maintien...

Basta.

C'est évident que les objectifs peuvent être modifiés en cours de route, sinon c'est le boomerang.

On peut donc penser que la prime en cas de maintient est importante.

Zotte3 a écrit :

Fozzie a écrit :Sion relégué en fin de saison ??

NON !! Selon la rumeur Jean Paul Brigger revient entraîner le FC Sion et va redonner une âme plus "valaisanne" afin que nos "guerriers" se sauvent de cette place inconfortable !

Ouaiiiis ... et avec Breggy comme assistant et Blatter comme caissier

Il suffit de parler du loup...

http://www.lematin.ch/sports/football/b ... y/20907309

polo a écrit : Es ce que qqun a entendu ou lu un joueur ayant confirmé que les joueurs sont a l origine de la proposition ? (Vrai question a laquelle je n ai pas de réponse)

Es ce que tu as entendu le contraire ?

polo a écrit : Es ce qqun a entendu ou lu un joueur ayant confirmé son accord libre et éclairé ? (Vrai question...)

Il y en a un et un seul qui a refusé l'accord, je doute que d'autre n'aurai pas pu en faire autant !!

polo a écrit : Sinon, même si c est deux questions trouvent une réponse je reste convaincu que tous ne se plieront pas a ce pari sportif (volontaire ou pas) et que ça sera suffisent pour faire imploser l agrégat de joueurs (l équipe) et, soit dit en passant il existe une bonne dizaine d angles d attaques pour s opposer juridiquement à ce non versement du salaire.

Ne connaissant ni les contrat, ni l'accord qui a été signé, je ne me prononcerai pas sur le nombre d'angle d'attaque

Pour se qui est de salaires non versé, j'en connais qui en attendent depuis des lustres...
Pourtant ils n'avaient signé aucun accord en se sens et ils avaient fait leur boulot consciencieusement (Je précise que CC n'est pas concerner)

Mystik a écrit :

uranus2011 a écrit :A propos de dernier salaire, on peut l'envisager comme prime au cas où le club sauve sa place en SL !

Heu..... ton chef te dit lors de ton engagement : tu touches annuellement le montant de X (uniquement partie fixe) + primes de match.

Donc ensuite transformer la partie fixe en bonus.... c'est pas chouette.

A cela, le dernier salaire était pour la place européenne (alors que l'objectif de début de saison était le maintien). Donc je suis d'avis que le principe de mettre en ôtage le dernier salaire est un pur scandale!

En principe ton parton te paye un salaire pour X heures par semaine, avec Y semaines de vacances


Si ton patron te dis je te ton X par année et tu fais comme tu veux, je voudrait bien que tu me le présente....

Parce qu'a se moment la, le droit Suisse c'est 4 semaines de vacances, tout ce qu'ils ont eut en plus c'est non payé...

Mystik a écrit :

smile66 a écrit :Mais se sont des conneries pour la presse, il n'y a pas de quoi faire trop de foin autour de cette histoire. 1 salaire de perdu pour non qualification européenne, et 2 salaires de gagnés en cas de maintien...

Basta.

Si tu gagnes 40'000 le mois, tu peux te permettre de vivre avec un salaire de moins. Mais si tu gagnes 4'000, pas forcément.

C'est souvent les petits salaires qui trinquent à cause de caprices des salaires plus élevés qui veulent partir.

PERSONNE ne trinquent Rufli vas toucher tout ses salaires !!
Si tu gagne 4'000.- tu laisse pas tomber ton salaire pour filer une semaine de plus aux Bahamas à Noel, enfin j'imagine

gex750 a écrit :

Mystik a écrit :

uranus2011 a écrit :A propos de dernier salaire, on peut l'envisager comme prime au cas où le club sauve sa place en SL !

Heu..... ton chef te dit lors de ton engagement : tu touches annuellement le montant de X (uniquement partie fixe) + primes de match.

Donc ensuite transformer la partie fixe en bonus.... c'est pas chouette.

A cela, le dernier salaire était pour la place européenne (alors que l'objectif de début de saison était le maintien). Donc je suis d'avis que le principe de mettre en ôtage le dernier salaire est un pur scandale!

En principe ton parton te paye un salaire pour X heures par semaine, avec Y semaines de vacances


Si ton patron te dis je te ton X par année et tu fais comme tu veux, je voudrait bien que tu me le présente....

Parce qu'a se moment la, le droit Suisse c'est 4 semaines de vacances, tout ce qu'ils ont eut en plus c'est non payé...

Le contrat du footballeur pro en Suisse est un contrat cadre. Il contient 4 semaines de vacances et 12 mois de salaire. Dans le monde du sport d'équipe qu'est le football, tu as le salaire fixe et une rémunération variable.

Les footballeurs ont 4 semaines de vacances, à savoir 2 en hiver et 2 en été. Et si au lieu de partir en vacances, ton patron te demande de t'entrainer au mois de décembre ou de réduire ton salaire, c'est une "prise d'otage" sur le salaire. Car rien ne justifie le besoin imminent d'avoir la présence de l'employé sur son lieu de travail.

Après, pour le double de la prime en cas de maintient, je ne sais pas si c'est un gag du 1er avril ou non (je ne lis plus le journal de la pensée unique valaisanne depuis longtemps), mais cela n'annule pas le fait que le patron doit accorder du repos à ses employés pour éviter notamment des blessures.

Le mois de salaire peut très bien être retenu sur les variables

Pour les 4 semaines de vacances, je me suis jamais amusé a compté, je serais curieux de voir si c'est vraiment ça (sans parler de ceux qui partent plus tôt, rentre plus tard, partent 1 semaine ici 1 semaine la pour l'équipe national, etc...)

T'as surement jamais fais d'heure sup. dans ton bureau de fonctionnaire ? 40/h semaine, 6 semaine de congé et 15 jours fériés ??
Moi j'ai encore des vacances 2013 et plus des 100h sup., c'est grave ? Je doit attaquer mon patron en justice ?

Ah oui, tu devrais lire le NF, 1 tu saurais qu'il n'y a pas qu'une pensée en Valais (je trouve quand même amusant que tu saches ce qu'il y a dans un journal que tu lis pas...) et 2 ça te ferais sûrement plus de bien que Matin et Blick

Je trouve dommage qu'Overgame soit décédé.
Il aurait été bien utile pour éclairer cette discussion.

p*****, la vie c'est quand même une vicieuse. Ce prodige en droit a toujours été décrié de son vivant et là, il tenait enfin le moyen de se hisser au statut d'idole...

Il a qu'a faire comme Guy Roux, leur faire payer les maillots, les ballons qui partent dans les tribunes, etc...

Avec certains, ça fera une rentrée non négligeable pour amortir le déficit

Il est illusoire de croire que le sauvetage de Sion tient à de subtiles équations financières salaire/bonus/prime. Si tel était le cas, il y aurait bien longtemps que notre Club jouerait les premiers rôles. Par analogie avec la sphère financière, en admettant même qu'un trader bénéficie d'une clause contractuelle stipulant que son bonus est calculé en fonction de son P&L, même Marc Rich serait dans le rouge s'il évoluait dans une ambiance malsaine et destructrice caractérisée par un management omnipotent conjuguant confusion des pouvoirs, malhonnêteté, mépris et manipulation.

N'attendez pas d'un joueur (ou d'un être humain) de se surpasser exclusivement en fonction de la dimension financière si l'environnement est délétère. Ça ne marche pas.

La grande question est pourquoi les 3/4 signent des prolongations de contrats ?

Pourquoi d'autres reviens ?
Pourquoi des entraineur viré reviennent ??
Pourquoi, même Die ne dit que du bien de CC ?
etc....

Si c'était aussi l'enfer que ça, moi je bosserais 6 mois et je me casserais...
(dans son bureau d'architecte il a des types qui sont là depuis 30 ans)

gex750 a écrit : Pourquoi, même Die ne dit que du bien de CC ?

Excellent le poisson, j'y ai presque cru, bien ouej'

gex750 a écrit : (dans son bureau d'architecte

De..... dessinateur non? Rendons à César ce qui appartient à César.....

le masque de fer a écrit :

gex750 a écrit : (dans son bureau d'architecte

De..... dessinateur non? Rendons à César ce qui appartient à César.....

C'est quand même pas sa faute si la profession n'est pas protégée ?

Ho la vilain petit canard, on sent une grande frustration personnelle là derrière.

Je vous invite à lire le nf du jour... La solution pour un club pro sans cc passe peut être par ce qui est entrain de se faire à naters, ou ils ont créé un fc oberwallis, budget à 1 million, ça regroupe 4 équipes dans le haut Valais, 2eme de 1ere ligue classic, avec l envie d atteindre la 1ere promotion....si cc se barre, ça serait à mon sens l unique chance de survie...

inter a écrit :Je vous invite à lire le nf du jour... La solution pour un club pro sans cc passe peut être par ce qui est entrain de se faire à naters, ou ils ont créé un fc oberwallis, budget à 1 million, ça regroupe 4 équipes dans le haut Valais, 2eme de 1ere ligue classic, avec l envie d atteindre la 1ere promotion....si cc se barre, ça serait à mon sens l unique chance de survie...

En effet, à l'instar de Martigny ou de Monthey. Un club à la dimension du canton, tout simplement.

La Super League sans CC c'est terminé. A tous ceux qui réclament son départ, il ne faudra pas l'oublier le moment venu.

Tolkki a écrit :

inter a écrit : La Super League sans CC c'est terminé. A tous ceux qui réclament son départ, il ne faudra pas l'oublier le moment venu.

La Super League avec CC n'est pas loin d'être terminée aussi... Cela aura au moins le mérite de mettre un terme à ce chantage sportif-financier.

Sans CC c'est la fin du foot "pro" en Valais, mais comme il disait lui même il y a quelques années, ce n'est pas possible de faire vivre économiquement un club pro en Valais.

Il en apporte la preuve, en se transformant en agent de joueurs, pour subsister.

nestor clausen a écrit :Sans CC c'est la fin du foot "pro" en Valais, mais comme il disait lui même il y a quelques années, ce n'est pas possible de faire vivre économiquement un club pro en Valais.

Il en apporte la preuve, en se transformant en agent de joueurs, pour subsister.

j'aurais plutôt dit "marchand de bétail"

inter a écrit :Je vous invite à lire le nf du jour... La solution pour un club pro sans cc passe peut être par ce qui est entrain de se faire à naters, ou ils ont créé un fc oberwallis, budget à 1 million, ça regroupe 4 équipes dans le haut Valais, 2eme de 1ere ligue classic, avec l envie d atteindre la 1ere promotion....si cc se barre, ça serait à mon sens l unique chance de survie...

L'autre solution, c'est de remplacer l'équipe pro par le FC Ardon 3 vu qu'ils cartonnent et savent jouer ensemble...
+ l'attaquant de Salgesch. Vive les économies.

soubalt a écrit :

nestor clausen a écrit :Sans CC c'est la fin du foot "pro" en Valais, mais comme il disait lui même il y a quelques années, ce n'est pas possible de faire vivre économiquement un club pro en Valais.

Il en apporte la preuve, en se transformant en agent de joueurs, pour subsister.

j'aurais plutôt dit "marchand de bétail"

"maquignon" par chez nous ...

c_doux_nous_mMm a écrit :

inter a écrit :Je vous invite à lire le nf du jour... La solution pour un club pro sans cc passe peut être par ce qui est entrain de se faire à naters, ou ils ont créé un fc oberwallis, budget à 1 million, ça regroupe 4 équipes dans le haut Valais, 2eme de 1ere ligue classic, avec l envie d atteindre la 1ere promotion....si cc se barre, ça serait à mon sens l unique chance de survie...

L'autre solution, c'est de remplacer l'équipe pro par le FC Ardon 3 vu qu'ils cartonnent et savent jouer ensemble...
+ l'attaquant de Salgesch. Vive les économies.

Sauf que le nouveau nom de leur stade étant "Victor Hugo" et nom plus "Les Aprages", ça va pas le faire !
Je me verrais mal suivre des matchs au stade "Les Misérables"

le masque de fer a écrit :

gex750 a écrit : (dans son bureau d'architecte

De..... dessinateur non? Rendons à César ce qui appartient à César.....

Heu non mon petit c'est un bureau d'architecte !

Et pour t'a gouverne tu peut très bien être concierge et diriger un bureau d'architecte !

Si si je t'assure même pour toi c'est pas fichu, t'as encore une chance de réussir ta vie, mais faudrait t'y mettre sans trop tarder....


Ps: Pierre-Alain Grichting a une formation de boucher à la base, ça lui a pas empêche de diriger Coop Valais, UBS Valais et Provin